10月29日(木)　熊本県労働局が主催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を受講しました😊

この講座は、精神障害・発達障害のある方が安心して働ける職場づくりを進めるために、支援の基本的な考え方から、実際のコミュニケーション方法、職場で求められる配慮の視点まで、幅広く学べる内容となっています。

今回の受講では、まず「障害特性への正しい理解」がいかに職場づくりの基盤となるかを改めて実感しました。 精神障害・発達障害と一口に言っても、その特性や困りごとは一人ひとり異なります。講座では、具体的な事例を通して、どのような場面でつまずきが起こりやすいのか、周囲の職員がどのように関わることで安心感につながるのかを丁寧に学びました。

また、支援者だけが頑張るのではなく、「職場全体で支える」という視点の重要性も強く心に残りました。 相談支援機関との連携方法や、職場内での情報共有のあり方、チームとして支援を進める際のポイントなど、日々の実践に直結する学びが多くありました。 特に、周囲の理解が深まることで、本人の力がより自然に発揮されるという事例紹介は、私たちが目指す職場像と重なる部分が多く、非常に示唆に富んだ内容でした。

当法人では、これまでも「誰もが安心して働ける環境づくり」を大切にしてきました。 今回の講座で得た知識や気づきを、採用・育成・職場づくりのすべての場面で活かし、精神・発達障害のある方を含め、すべての職員が自分らしく働ける職場をさらに推進してまいります。

学びを力に変え、より温かく、より誠実な職場づくりへ。 これからも、地域に根ざした法人として、一人ひとりの働く力を支えていきます😌